人手不足や人材不足が改善している会社
集客のコツ
2019.05.30
こんにちは。
酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。
今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。
腹が減って、
夕方に冷凍していた食パンを
あぶって食べました。
何もつけなくてもうまい。
空腹は最大の調味料!
昨日に引き続き
今日も打ち合わせ三昧。
疲れました~😆
仕事の時間をツールで
計測してるのですが、
夜の時点で合計
7時間26分間でした。
8時間労働を基準にしたら
ほぼ丸一日が打ち合わせ。
そりゃ疲れるはずです。
午前と午後にそれぞれ
ホームページのお客様と
定例ミーティング。
S社様とK社様。
どちらの会社さんも
求人に力を入れています👆
で、昨年までは、
👤なかなか応募がないんですよ
っていうお客様からの
声だったんですけど
今日の打ち合わせで
聞いた話だと
👤ようやくいい人材が
会社全体に行き渡ってきた
👤面接でしっかり選んで
採用を出せるようになった
と、
どちらも前向きな状況に
あることを知りました✨
素晴らしい傾向です。
僕は思いましたね。
近年、人材不足で悩んでいる会社さんから、『採用サイト』のご相談・ご依頼が多いのですが、ここ数ヶ月をみてみると、いい取り組みに着手してる会社さんは、人材不足が解決に向かっているようです。
働く人に優しい取り組みが、ちゃんと報われる世の中で良かったと思います。
— 高橋 剛😌健やかなクリエイティブ (@256design) May 30, 2019
ちゃんと働く人のことを
考えている企業は
人材不足から
抜けだすのも早い
ということだと思います🤔
どちらの会社さんもやってるのは
✔有給休暇がしっかりとれる
✔働く人の環境改善に投資してる
✔何でもかんでも採用しない
こういうことでした。
つまり、
働く人の権利を守りながら
待遇改善に取り組み、
会社と同じ方向を向いて
働いてくれる社員さんを
増やしていくことで、
離職率が減り
↓↑
仕事の質が高まる
こんな好循環が生まれる
ってことですよね👍
そういった方々がお客様で
誇らしい気持ちになりました🙂
あと大事なのはコレ
↓
ちゃんとした取り組みを
しっかりと伝えることが大事。
大げさに職場を演出したり
ウソを書いても意味ないです。
入ってもすぐ辞めますからね💦
僕たちはホームページを
制作する立場として
過剰にならずありのままで
正直な情報発信を応援したい
って思いますし、
せっかくなら、
入ったら辞めずに
長く活躍してくれる
そんな人との出会いを
ホームページで生み出したい…
そう思っています🙂
他社のことではありますが
自分のことみたいに嬉しかった。
そんな一日でした。
ちょっと短めですが
打ち合わせで疲れたので
今日はこんな内容で…
それではまた。
ホームページを作りたい
SEO対策もしたい
Googleマイビジネスも取り組みたい
でも、誰に頼めばいいのかわからない…
制作実績 146件 → 実績一覧
集客と採用に強いホームページは
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公開日 2019年5月30日 最終更新日 2019年5月30日