売上も利益もトップクラスの店を閉めるという経営判断
今日の出来事から
2019.01.08
こんにちは。
酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。
今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。
行ったことはないのですが
盛岡駅の複合商業施設にある
ベアレン醸造所さんが経営する
ビア&ヴルストベアレン
というお店が閉店するそうです。
地ビールが楽しめるお店ですね。
その閉店理由がなかなかスゴイ
というか僕は好きですね~🙂
リンク先を読むと
詳しく書いてあるんですが
要約すると
↓
2月17日に直営店を閉店します。
飲食店の閉店理由って
多くの場合、売上不振です。
でも当店はそうではなく
直営店でもトップクラスの
売上と利益を出しているお店です。
会社として働き方改革を進める中
テナント店では長時間労働や
無休営業を続けないといけないが
現在の体制ではむずかしい…
これは続けるべきでないので
繁盛店だけど閉店します。
というものです👆
いくつかある直営店でも
トップクラスの利益のお店を
あえて閉めるという判断をする。
なかなかできることでは
ないですよね。
しびれる経営判断です✨
でも、そこに
会社のポリシーを感じましたし、
ここの地ビールを
飲んでみたいと思いました。
応援の気持ちも込めて
注文しました🍺
僕は、
事業主ならいくら長時間労働に
なってもいいと思うんです。
責任だってあるし、
そのぶんの見返りだって
当然ありますから💰
でも、従業員にそれを
強いるようなのはダメ。
責任に見合った給与
それがあった上で
法律の範囲内でできることです。
僕のような弱小零細企業しか
経営できてない者が言うのは
生意気かもしれませんが、
仕事がキツいから給料がいい
っていうのは
当たり前のことですし
きっと時代遅れになります📉
それって、
良い給料=我慢の対価
ってことになりますから。
働く人だって歳を取るし、
不測の事態が起こったときには
誰かにしわ寄せがいくしで、
続けるのは難しくなる。
これから先は、
便利なサービスを利用して
生産性をアップさせたり、
人を優先にした
取り組みをすることが
良い人材に集まって
もらうための重要ポイント。
お店や会社の継続に
つながると思いますね🤔
今回のベアレン醸造所さんの決断は
いい方向へいってほしいです。
昨日は実質的な仕事始めでした。
というわけで、
スタッフに集まってもらい
新年の抱負を話させてもらいました。
残業も少なく有給も取れる、
お客さんにも恵まれている🙏
キツくなく仕事ができる
環境が整ってきた👍
↓
でも、まだまだ給料が低い😓
↓
この先、給料を良くするために
種まきを始める年にします🌱
↓
そのために、今後会社が
やっていくべきことは
このような仕事です…👆
という内容で宣言しました。
スタッフのみんなに
伝わってほしいなあ。
そして、
ニゴロデザインは
ホームページ集客を通して
地元でがんばるお客様の
集客の効率化
でお役に立ちたいですね。
そして今年も、
これを実践していきます!
スタッフが前向きに
ものづくりできることが、
最もお客様のためになること
と信じています。
今年もよろしくお願いいたします🙇
ホームページを作りたい
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Googleマイビジネスも取り組みたい
でも、誰に頼めばいいのかわからない…
制作実績 146件 → 実績一覧
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公開日 2019年1月8日 最終更新日 2019年1月9日