すぐに使える新卒採用の強い味方!
6. 道具や効率化
2018.07.28
こんにちは。
酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。
今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。
今日は朝から会社に出て、
不要品の仕訳や、
使用頻度の少ないものを
業務効率化のための移動
なんかをしてました。
けっこう細かい
不要品って出るものです。
再来週には地元の高校生の
インターンシップがあるので、
そのための整理整頓にも
なったかな…🙂
8月に二つの高校さんからの
インターンシップがあり、
9月には大学さんからの
インターンシップがあります。
毎年3回程度の受け入れは
してたんですが、
高校生は今年が初めてですね。
その分トータルの回数も多い。
今年はたぶん全部で
5回くらいになる見込み。
スタッフにはちょっと
負担がかかるかもしれませんが、
なんとか仕事の合間に
協力していただくとします🙂
さて、
このインターンシップですが、
新卒採用
に、とっても
役に立つんです。
直接、自社の魅力や
仕事の面白さを知ってもらう
っていうのは
もちろんなんですけど、
若い人たちの考えを
直接聞くことができる
っていうのもメリット👆
たとえば、
どういう仕事に
面白みを感じる?
仕事に求めることって
どんなところ?
この会社ってどう思う?
とか、
周りの同級生はどんな会社に
就職したいって思ってる?
両親はどういう
アドバイスをくれる?
などを聞けば、
いろいろと教えてくれますよ。
ある程度、
インターンシップ期間に、
学生さんと気軽に話せる関係に
なる必要はありますが、
メディアが伝える若者像
とは別の答えが返ってきたりして
なかなか面白いんですよ。
ただ、だまっていても
インターンシップには
来てもらえないので、
もし、
👤ウチの会社にも
インターン来て欲しいなあ
って思ったなら、
インターンシップを
受け入れています
ということを
ホームページに載せたり、
SNSで発信したり、
各学校に連絡したり、
いろいろやっておきましょう。
ちなみにニゴロデザインの
インターン受け入れ情報はこちら
↓
ポイントは、
✔ウェルカムであることを伝える
✔過去の受け入れ実績を載せる
✔学生さんの感想を載せる
この三つです。
参考にどうぞ🙂
それではまた。
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Googleマイビジネスも取り組みたい
でも、誰に頼めばいいのかわからない…
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公開日 2018年7月28日 最終更新日 2018年7月31日