ホームページで採用活動をする上でとても大事なこととは?

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

 

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ネットで検索されて
問い合わせをいただく…
ネット集客のごくごく一般的な流れ

昨日のブログにも書いたのですが
今日は企業支援をされてる方と
初めましての顔合わせでした。

Hさんよろしくお願いいたします🙏🏻

 

詳しくは書けないのですが
情報発信・更新なども含めた
ホームページの管理委託先を
探しているとのことで、

✔現在のホームページの状況

✔使っているシステム

✔どういうことで困っているか

✔これからやりたいこと

このあたりを伺いました。

 

課題のひとつは採用活動とのこと。

今、多くの地元の会社さんが
抱えている課題ですよね。

 

👤仕事はあるのにやる人がいない…

👤今いる人が引退しそうなのに
若い人が入ってこない…

こういう話はよく聞きます。

 

ほとんどの求職者の方は
就職希望先のホームページを
事前に見てから応募します。

なので

就職希望者の方向けに
何が載っているか?

ここはとても大事なんですね☝🏻

 

 

で、多くの会社さんは

✔会社の良いところ

✔職場の良いところ

✔仕事の楽しいところ

これを載せがちなんです。

 

でも、求職者が知りたいのは

✔会社の良くないところ

✔職場の良くないところ

✔仕事のしんどいところ

このあたりが知りたいんです。

 

なのでホームページには
なるべく現実を載せることを
僕はおすすめしています。

 

✔残業が多いのか?少ないのか?

✔給与はいいのか?悪いのか?

✔ボーナスはあるのか?ないのか?

✔年間の休日数はどのぐらいか?

✔最近退職した人はいるか?いないか?

こういったことたちです。

 

あえて悪く見せる必要はないのですが
良いところだけを見せるのもよくない。

あくまでも現実を載せる。

そうしないと

👤入社してみたら想像と違った…

となって辞められるだけです。

 

なので今回の相談者のHさんには
会社のホームページの情報発信で
何を載せればいいのか?を
詳しく説明させてもらいました。

 

 

Hさんと早速仕事用にLINEを
交換させていただきました。

ありがとうございます。

これからの連絡はさらに
スムーズに行くと思います。

 

正式にお仕事の依頼を
いただけるかはわかりませんが
新しい出会いも大切にしたいです。

 

効果の出るホームページの流れは
次のブログが参考になると思います。

ホームページは
ただ作ればいいというものではなく
集客の仕組みが埋め込まれてないとだめ

 

それではまた。

 

ホームページを作りたい
SEO対策もしたい
Googleマイビジネスも取り組みたい

でも、誰に頼めばいいのかわからない…

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公開日 2024年12月3日 最終更新日 2024年12月4日