ＩＴエンジニアを入れてみませんか？商工会議所さんの広報に書いた理由

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

商工さかた２０２４年７月号が
会社のポストに入っていました。

今年の１月から自社のニュースレターを
こちらの広報誌に折り込んでいます。

今回の自分の欄には

社内にＩＴエンジニアを入れませんか？

という提案でした。

ちょっと急いで書いた文章なので
少し読むリズムが悪かったかな…

とにかく今は人手不足です。

おそらくこれから先も
人手不足解消は難しいでしょう。

なので社内にＩＴに詳しい人を入れて
自分たちで業務を効率化していく…

そんな体制作りをおすすめしました。

僕がいろいろな業種のお客様から
業務効率化について相談されて思うのは

これは一発で改善するのは難しいな…🤔

ということなんです。

✔非効率なところ

✔作業が重複するところ

✔デジタルにできそうだけど
アナログでやっているところ

↑

こういう部分がちょこちょこと
業務内に存在してるんですね。

で、それを一気に改善するために

👤自社の事業にぴったり合った
システムを入れたい！

という考えが思い浮かびます。

ただ、まるごと改善するシステムって
言葉で言うほど簡単ではなくて

✔どういう機能・性能が必要か？

✔それをどういう技術で作るか？

✔維持するコストはどのくらいか？

↑

検討するべきことがたくさんあります。

で、それを外部に依頼すると
けっこうな金額になるんですね。

もちろん従業員が何十人といて
人の手間が大きく減らせるのなら
そこに投資してもいいでしょう。

でも、数人～十数人規模の会社で
そういうシステムを作ろうとすると
費用対効果が落ちるんですよ。

なので、それよりは

✔ピンポイントで効率化していく

✔自分たちで効率化していく

↑

これができればいいのではないか？と。

そのために

ＩＴエンジニアを入れませんか？

という提案になります。

👤ＩＴ人材を入れたいのはやまやまだけど
ＩＴのための人を雇う余裕はないよ…

っていう事業主さんもいると思います。

このＩＴのための人という考えではなく

ＩＴのための人ではあるけど
他の業務もやってもらえる人

を採用できたらいいのでは？と。

👤そんな凄い人は他の作業なんて
やってもらえないんじゃない？

って思うかもしれません。

何もそこまで尖ったＩＴ人材を
入れる必要はないと思っています。

✔データベースのことがわかる

✔ＡＰＩのことがわかる

✔自分でもスクリプトが組める

↑

自分で調べながらやれるのなら
このぐらいで十分だと思います。

そういう人材を社内に入れて

小さく作ってすぐ試す

↓

①うまくいったらさらに伸ばす
②効果が無いなら別の手を考える

これが実現できたら理想だと思います。

それではまた。

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公開日 2024年7月8日 最終更新日 2024年7月9日