酒田と鶴岡で大型の破産・倒産がニュースになってますね

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

今日から３月です。

春ですよ！

気分も上がりますね～

そんな中で昨日の２月末に
酒田と鶴岡で破産・倒産が
ニュースになってました。

全国で話題になるくらいなので
金額もそれなりにすごいです。

ニゴロデザインのような
弱小零細企業にとっては
縁の無い規模の話ですね😅

昔、知り合いの社長さんに

会社ってどうすれば倒産なんですか？😀

って聞いたんですけど

🧑🏻ニゴロさんの場合は仕入れとか無いし
支払う相手が待ってくれるって言って
経費を抑えて仕事が続けられるなら
潰れるってことはないと思うよ。

って言われたのを思い出します。

僕自身はその時は、

へーーーーーーーーーーーー
うちはそう簡単に潰れないのか🤔

って感じでした。

まあ、実際に今も会社が続いてるのは

✔あまり遊ばないで仕事してる

✔自分の手に負える範囲で
事業や仕事をやり続けている

✔人をむやみに増やさない

✔危なそうなものに手を出さない

✔拡大路線に価値を感じてない

↑

こういうのがあると思います。

その代わりリスクもとらないので
ガンガン伸びる会社にもなりません。

社長（自分）の器の程度にしか
会社は成長しないって感じですね。

それがいいのか悪いのか。

判断するのは一緒に働く人たちです。

方針にマッチするのであれば
働き続ければいいと思いますし、

その方針が合わないってなれば
辞めることになると思います。

ニゴロデザインがテーマにしてる

↑↑↑こちら。

心身共に健康的に働けるからこそ
お客様のためをもって動ける。

お客様と同じ方向をみて提案できる。

そう思います。

ニゴロデザインの代表は僕ですが
正しいのは僕の意見ではありません。

その仕事を請け負ったとして
健康的にものづくりができるか？

その方向に進んだとして
健康的にものづくりができるか？

会社が掲げているテーマになります。

国で言ったら憲法みたいなもの。

何かを選択するときは

それを選択した将来・未来に
健康的にものづくりができるか？

これが判断基準になります。

だから僕が間違った選択をすれば

👩🏻🧑🏻高橋さん会社の方針から外れてませんか？

ってスタッフが意見を言うこともできます。

※言いやすい人間関係でいることも大事ですよ。

今もごくまれにですが
そのテーマから外れるぐらい
忙しくなるときもありますけどね😱

でも、一般的な制作会社と比べたら
わりと仕事はしやすいと思ってます。

今、雇用させてもらってる人は４人。

勤続７年の方が３人。

勤続５年の方が一人。

まずはこの４人が今よりも
のびのびと働けるように
考えていきたいと思います。

それではまた。

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公開日 2023年3月1日 最終更新日 2023年3月3日