良いところも悪いところも書いたほうがいい

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

青森県八戸市のハウスメーカーが
こんな謝罪文を出しています。

勤務してた４０代の社員が自殺。

自殺の原因はパワハラが原因だと
遺族が提訴したんですよね。

話題になったのはこちらです。

↓

引用：産経新聞

新年会でこんな内容の賞状を模した
書面を渡されたのだそうです。

笑えない、センスのないいじり。

これはひどいです。

渡された社員は重度のうつ病になり自殺。

いい大人たちがこんなことを考えて
人の心を傷つけて死に追いやる。

クソみたいな社風ですよね。

この先、この会社に社員として
入ろうと思う人はいないと思います。

ここ数年はホームページを通して

👦🏻👩🏻採用を強化したいです

っていうお客様が本当に多いです。

僕はなんとかそれに応えたいです。

ただ、ホームページを作る側が
できることなんて実はわずか。

載せたほうが良い情報を提示して
お客様から載せる情報をゲットして
ホームページに載せるだけ

なんですよね。

✔デザインがいいから…

✔写真がかっこいいから…

こんなものでよい人は来ません。

大事なことは

会社のリアルが伝わること

なんですよね。

求職している人に

👤自分はこういう人と一緒に働くのね

👤こういう考えの会社の一員になるのね

👤自分の将来がどうなりそうか
具体的にイメージができた

↑

こんな風に思ってもらう必要があります。

そこで載せるべき情報は次のこと。

✔代表からの熱いメッセージ

✔職場や現場の写真をいっぱい

✔働いている人のインタビュー

✔求職者が疑問に思うことのＱ＆Ａ

✔有給取得率や離職率などの具体的数字

↑

他にもいろいろあるのですが
まずは上記を揃えたいですね。

有給取得率や年間休日数なんかは

👤うちは自慢できる数字じゃないから
あえて載せない方がいいのでは？

って言うお客様もいます。

そこをあえて載せることが
求職者の安心感に繋がるんですよ🙂

って説明しています。

良いところも悪いところも書く

その結果

思ってたのと違った…

って思う人を少しでも減らして
人が辞めるのを減らしましょう。

ホームページに採用ページがあるなら
そこに情報を付け足すだけでも
かなり効果があると思います。

ちょっとテコ入れするだけなので
手軽にできるのでおすすめです。

それではまた。

ホームページを作りたい
SEO対策もしたい
Googleマイビジネスも取り組みたい

でも、誰に頼めばいいのかわからない…

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公開日 2022年6月25日 最終更新日 2022年6月27日