選択肢が多いほうがゆとりが生まれる

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

ラ・ルーチェさんに用事があり
ランチをしてきました。

ラ・ルーチェさんのランチでは

✔前菜セット

✔ドルチェセット

✔前菜＆ドルチェセット

✔シェフおすすめランチコース

↑

これらから好きなものが選べます。

✔昼休みの時間

✔懐具合

✔前後の食事

✔腹の減り具合

↑

それらに合わせて
好きなのが選べるわけです。

👩🏻甘いものはいらないから
今日は前菜セットにしようかなあ

👧🏻時間が無いから単品にしよう

とか。

この

選べる

っていうことは、あらゆる場面で
気持ちにゆとりを与えてくれますよね。

僕は事業主なので
人を雇う立場でもあります。

スタッフにとっての選択肢を
広げることができる立場です。

例えばですが

✔週に何日、何時から何時まで働くか

✔担当する仕事、仕事の内容

✔副業を認める・認めない

↑

こういうことですね。

仕事は面白いと思っているのに
家の事情で働けなくなってしまう

こういうことがあると
お互いにもったいないです。

なので、

✔働き方

✔稼ぎ方

これらの自由度をもっと
高めたいと思っています。

こういう仕組みを考えるのも
楽しい仕事なんですよね。

いまだにできていないのは

フルタイムかパートタイムか
働き方の選択ができない

ということです。

売上や仕事量を今以上に
安定させないと無理なんです😅

じゃないと

万全な雇用を維持する
売り上げを上げてもらうために

↓

スタッフに過剰な負担がかかる

ことになるんです。

スタッフは納得のいかない
仕事を長期間させられて、

僕は僕でスタッフに

申し訳ないなあ…😰

って思ってしまいながらも
その仕事をしてもらうしかなかった
ことが過去にあったんです。

１年以上納得のいかない仕事が続き…

当然、そのスタッフは
辞めちゃいました。

過去にそういう経験をしているので
フルタイム希望の人を雇うことには
慎重になってしまいますね。

フルタイム or パートタイム

この選択肢ができるように
なるかはまだ未定です。

どんなことでも

選択肢が多いほうが
気持ちにゆとりが生まれる

↑

これは間違いないですね。

ゆとりをちゃんと作って
良いものづくりをしていきたいです。

それではまた。

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でも、誰に頼めばいいのかわからない…

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公開日 2021年12月3日 最終更新日 2021年12月20日