新人さんを応援するのは上司や先輩だけじゃない！

私たちの心がけ

2019.04.01

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

 

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新規制作の受付を再開しております！
お気軽にご相談くださいね。

ご予算やご要望に合わせて
ちょうどいいご提案をいたします。

代表の高橋の自己紹介

 

今日から４月の新年度！

とはいえ昨日は各地で
こんな感じだったみたいです。

 

冬に逆戻りしたような天気❄

僕の妻は花粉症なんですが
外は寒いし花粉も飛んでるし
暮らしづらそうにしています😷

 

妻のためにできることといえば

好きなコンビニプリンを買って
早く家に帰ることぐらいです。

 

 

そして！

いよいよ新しい年号が
発表されますね✨

 

このブログは早朝から
書いているので発表前、

まだ新年号は分かりません。

 

僕たちが毎月発行している
月刊ニゴロ通信も

 

この年号の欄を空けて
印刷を待っている状態です👍

 

 

さよなら平成。

 

昭和→平成になったときは
僕は中学生でした。

実家からチャリで３分の
幼なじみの勝春くん家で

保育園のころから今も仲いいです。

週刊プロレスを読んだり
ファミコンとかしながら
平成を迎えた記憶があります。

 

なんとなくその当時を
思い出してしまって

懐かしくてウルっとなる…😓

 

大人になってから初めて
年号が変わるんですもんね。

切ない気持ちにもなりますよ。

 

と、言いつつ平成は
まだあと一ヶ月あります。

 

いろんなことがあった平成。

自分を大人にしてくれた平成。

テクノロジーを大幅に
進化させてくれた平成。

 

平成さん、

僕はあなたのおかげで
今もこうして食べていくことが
できています、ありがとう。

 

残りの平成も大事に
生きていきたいと思います🙂

 

平成最後の僕はといえば

Twitter をやったり
新しい出会いがあって

なんか調子いいです↗

 

そういう刺激をもらって

新しいビジネス✨

が思い浮かんだので
スタッフみんなに相談して
意見を聞きたいと思ってます。

 

今日から会社も新年度で
１３期目のスタートです。

売上げのカウントも
ゼロになり再スタート🙂

緊張するしシビれるな～

 

スタッフみんなが

✔面白い仕事をして

✔長時間労働にならず

✔待遇もアップさせて

ちゃんと利益が出せるかな？

 

これを実現していきます👍

↓

ワクワクして気持ち高ぶったのか
真夜中に目が覚めました。

 

 

すみません
ここからが本題です。

 

今日から新人さんが
入ってきてる会社やお店も
多いのではないでしょうか？

 

フレッシュな新人さん。

そこにいるだけで
キラキラしますよね😆

 

そんな新人さんに

イキイキと輝いてほしい✨

と思うのは事業主や
リーダーなら当然のことです。

 

ただ、

やっぱりしばらくの間は
仕事を覚える期間です。

数週間、数ヶ月間、数年間…？

職種や会社によって
マチマチだと思います。

 

戦力として過剰に結果を
求めるのは禁物です。

 

せっかく採用したのに
うまく育てられなかったら
お互いにダメージがデカい😰

 

 

そんな新人さんのために
やってほしいことがあります。

 

それは、

ブログやＳＮＳや
自社のホームページで

新人さんを紹介

することなんです。

できれば頻度多めに👆

 

たとえば、

👨🏻当社の新人の○○さんです。
研修中なんですが見かけたら
声をかけてやってください。

👩🏻新スタッフの○○さんです。
今は見習い中ですが一生懸命
取り組んでくれてうれしい！

↑

こんな感じで。

 

新人さんにとって

先輩や上司のフォローや支えは
もちろん心強いものですが

 

それよりも
もっと心強いのは

顧客やユーザーさんの応援👏

だと思うんですよ。

 

👤あ、ブログに出てた
○○さんだね！がんばって！

👤スタッフ紹介に載ってた
ダンスが好きな○○くんか！

↑

顧客やユーザーさんから
名前を呼んでもらえるだけで

新人さんにとって
ものすご～い励みに
なること間違いなしです🙂

 

だったら、

新人さんを顧客や
ユーザーさんに紹介して

応援してくれる人👏

にしてしまいましょう。

 

世の中って思っているより
優しさにあふれています💖

 

仕事にミスはつきもの…

新人さんならなおさらです。

 

ただ、

👧🏻私は新人なので段取りが
悪くても大目に見てください

👦🏻僕は新人なのでミスが
多いかもしれませんスミマセン

↑

こういうことを新人さんに
自ら言わせるわけには
いかないじゃないですか😓

 

なので、上司や事業主さんに

新人さんを紹介

してほしいんです。

そして、私たち（上司・事業主）が
サポートするからご安心ください

と。

 

新人さんを紹介する投稿は
親や親戚や友達の目にも入ります。

 

👤身内や友達が一生懸命
がんばる姿がうれしい…

👤周りの大人たちに
大事にされてほしい…

身内や友達なら
そう思ってるはずです。

 

新人さんにチャンスを
作ってあげている会社は

世の中からの評価も
アップすると思いますよ📈

 

いい会社に
いい人材が入る

↑

そんなつながりと流れを
生んでほしいと願う🙏

ニゴロデザインの高橋でした。

 

それではまた。

 

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公開日 2019年4月1日 最終更新日 2019年4月1日