連休中はブログを更新するのがなかなか大変

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

連休中はブログの更新が
なかなか難しいです。

毎日更新ブログとしてやってるのに
日をまたぐこともしばしば。

数年前までは、

投稿日が日をまたぐなんて
絶対に避けなければ…😫

と思って書いてましたが

次の日の午前中まで書けたらＯＫ😅

最近はこんな感じです。

仕事って優先度がありますし
その時期やタイミングによって
自分の状況だって変わってきます。

なので自分ルールは変更しながら
ブログを続けられるようにしてます。

物事って始めるのは簡単なのですが
続けるのって本当に大変ですよね。

事業を続けてる周りの人を見て
凄いことしてるなって思います。

尊敬します。

あと、凄いと思うのが

人をいっぱい雇用している

そんな事業主さんもすごいです。

会社が利益を出して
税金を払うのも大変ですが

✔人に働く場を生み出している

✔働く人に給料を払っている

↑

これってめっちゃ尊いです。

なのに今の世の中は

がんばって事業を拡大して
雇用を生み出しているのに
人手不足で困っている…

そんな会社さんも多い現状。

事業主って本当に大変ですよね。

あ、一点☝🏻

人手不足に困ってる会社さんに
気をつけて欲しいことがあります。

それは

安易に動画や広告にお金をかけない

ということです。

人手不足の会社が多いということは
それをビジネスチャンスとして考える
業種が当然出てくるわけです。

電話やメールから

👤採用向けの動画を作りませんか～

👤もっとみんなに知ってもらうため
ＳＮＳを運用しませんか～

って売り込まれることが
きっと増えているはずです。

それに安易に頼らないで欲しいです。

その前にやらないといけないことが
きっとあるはずなんですよ。

✔仕事の効率化

✔労働環境の改善

✔労務管理の仕組み

↑

これらです。

これらが整ってないままに
新しい人が入ったとしても
長続きしないと思うんですよ。

なので先に取り組むべきは

働きやすい職場づくり

だと思いますね🤔

まずは今いる社員さんに

👩🏻🧑🏻どういう会社にしたら
もっと働きやすくなると思う？

とざっくばらんに聞いてみると
いいんじゃないかな？と思います。

簡単に取り入れられるものや
それは無理でしょ～というものまで
いろいろと出てくると思います。

まずは今働いてくれてる人から
働きやすさを改善していくのが先かな？
なんて僕は思いますね。

それではまた。

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公開日 2024年4月29日 最終更新日 2024年4月30日