いかに簡単に日常の中に非日常を作るか？

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

今日は朝から酒田の港へ。

釣り人たちもいっぱいいました。

✔涼しくて寒くもない

✔日差しも強くない

✔ムシがいない

この時期ってこういう行動に
一番向いてる季節ですね。

アウトドアで使う道具と
ノートパソコンを持ってきて
外でブログの記事を１本書いて…

イワタニのカセットコンロで

パンとウインナーを焼き
温かいトマトのスープも
家から持ってきての朝ごはん。

一言で言えば

最高～😌

ですよ。

穏やかな海を眺めながら
じゅ～って焼ける音を聞く。

ちょっとした非日常です。

リラックス～😌

リフレッシュ～😌

気持ちが生き返りました。

僕はこんな感じで

日常の中に「非日常」を
いかに簡単に取り入れられるか？

これをここ数年考えています。

たぶんストレスをいろいろと
感じてるのだと思います。

僕は弱小零細企業の社長なので
会社の中ではかなり自由です。

好き勝手に振る舞えます。

文句を言ってくる人はいないですし
自分が出した意見を真っ向から
否定してくる人もいません。

だから、普通に考えてみれば
ストレスは少ないはずなんです。

ただ、ニゴロデザインでは

健やかなクリエイティブを
テーマに掲げています。

作り手が主役です。

ニゴロデザインのスタッフの
体力と気力が健康だから
お客様のためにがんばれる。

↓

スタッフが万全じゃなければ
お客様のためにがんばれない。

という意味なんです。

だから、そのテーマの下では

✔長時間労働にしない

✔残業ありきの仕事を引き受けない

✔無理な仕事を引き受けない

✔休暇を取りたいときに取れる

✔スタッフが成長する場を作る

✔働き方の自由度を高める

↑

このあたりを大事にしています。

そしてこのテーマは

社長の考えより優先されるべき約束事
→国で例えれば憲法みたいなもの

これに沿って動いていけば
自然と社員も会社もよくなるもの

です。

それができてこそ
スタッフも安心して仕事ができるので
会社はスムーズに回るわけです。

で、そのテーマを守っていこうとすると
僕に負担がけっこうかかってきて
それがストレスになるのだと思います。

僕にだってストレスはあるし
きっと一緒に働く人たちにも
仕事や家庭でストレスがあるはず。

ものづくりは楽しいんですよ。

でも、ものづくりに向かう意欲は
毎晩寝たからといって朝起きたときに
満タンに回復してるとは限らない。

そういうもんなんですよ。

人間ですから。

そういうときに

ちょっとした非日常を
作り出すことができたら…

気持ちが少し楽になって
ものづくりへの意欲も
回復すると思っています。

例えばオフィスカーを作って
好きな場所へ移動して仕事をする。

それはスタッフも自由に使える。

✔時間を取られない

✔面倒な手続きもいらない

✔その日に体験できる

↑

こんな非日常を作り出したいなあ🤔

それではまた。

ホームページを作りたい
SEO対策もしたい
Googleマイビジネスも取り組みたい

でも、誰に頼めばいいのかわからない…

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公開日 2021年9月5日 最終更新日 2021年9月6日