決定権があるから仕事を引き受けてしまう…

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

久しぶりに会った
知り合いの方に
教わったのですが

🧑🏻決定権のある人って
仕事を簡単に引き受けて
しまいがちだそうですよ

と。

まさに自分がそうなんです。

仕事の相談を受けていて、

この仕事は果たして
引き受けていいのだろうか？🤔

と思ったときでも

相手が困っていたりすると、
すぐに引き受けてしまうのです😅

決定権がなければ、

一度会社に持ち帰って
上司に相談してみますね！😀

と言えるのですが

その場でＯＫを
出しても良い立場だと

ノリで引き受けて
しまえるんですよね。

結局、会社全体の
キャパを超えてしまい

スタッフも僕も苦労する…

なんてことも。

皆さんはそんな
経験ありませんか？

自分はよくあります。

なので、なるべく
その場で即決せずに

会社に持ち帰って
スタッフに相談します🙂

と言ってみようかな？

なんて思っています。

会社に持ち帰ってスタッフに
仕事の内容を伝える。

スタッフが

👩🏻やりたい！

🧑🏻やれますよ

というなら

その仕事はみんなが
ハッピーになれる案件です✨

スタッフが

👩🏻やりたくない…

🧑🏻やれない…

というなら

他社に紹介したほうが
よいかもしれない案件です。

でもまあ、

仕事がなければ
給料が払えませんから

スタッフの気が
乗らないからといって

全部断るわけには
いかないですけどね😅

いずれにしても、

自分がノリで仕事を
引き受けることは
みんなを大変にさせる…

今後減らしていかないと
いけないなあと思ってます✋

それではまた。

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公開日 2020年2月16日 最終更新日 2020年2月17日